Estratégia

A estratégia de intervenção, atendendo aos objetivos a curto e médio prazo, assenta em três eixos estratégicos, cuja complementaridade e reciporcidade contribuem para a prossecução da visão e da missão da Organização:

1. Eixo da Reabilitação

O Programa de Reabilitação Pessoal e Social:

• O Programa de Reabilitação Pessoal e Social da ASMAL procura dar resposta ao objetivo estratégico de Desenvolvimento Pessoal e de Inserção Social da pessoa com problemas de saúde mental. Este programa desenvolve-se nas seguintes estruturas: Fórum Sócio-Ocupacional de Faro, Fórum Sócio-Ocupacional de Almancil e Unidade de Vida Apoiada.

Programa de Reabilitação Profissional:

• O Programa de Reabilitação Profissional da ASMAL procura dar resposta ao objetivo estratégico de Inserção Profissional, da pessoa com problemas de saúde mental e/ou com deficiências e incapacidades.

      2.    Eixo da Prevenção

O Programa de Prevenção e de Promoção da Saúde Mental:

• O Programa de Prevenção e de Promoção da Saúde Mental na comunidade pretende criar abordagens inovadoras e eficazes de prevenção da doença e de promoção da saúde mental, através de:
  • Desenvolvimento de um programa de prevenção e promoção da saúde mental na infância, adolescência e idade adulta;
  • Realização de ações de apoio às famílias das pessoas com problemas de saúde mental;
  • Realização de ações de divulgação e disseminação que contribuam para a prevenção e desmitificação da doença mental;
  • Realização de ações de formação, nomeadamente cursos "EFA" - Educação e Formação de Adultos;
  • Promoção da qualificação escolar através do encaminhamento de adultos (com ou sem deficiências ou incapacidades) pelo Centro Novas Oportunidades da ASMAL para diferentes respostas (Reconhecimento Validação e Certificação de Competências Chave - RVCC, cursos EFA, Formações Modulares Certificadas);
  • Realização de ações de formação técnica especializada, no âmbito das competências da associação.

           3.       Eixo da Diversificação e Qualificação

O Programa de Diversificação:

• Criação e desenvolvimento do Gabinete de Investigação, Estudos e Projetos;
• Criação de serviços inovadores a prestar às/aos suas/seus clientes;
• Prestação de serviços ao exterior, geradores de mais-valias que possibilitem o financiamento de algumas atividades da associação.

Programa de Qualificação:

• Qualificação interna dos Recursos Humanos;
• Implementação do Sistema de Qualidade EQUASS.